市原中央ロータリークラブ週報      ２０１３．０７．３０ 第１２１０号 国際ロータリー第２７９０地区ガバナー　関口　徳雄 第２７９０地区第３分区Bガバナー補佐　石井　七郎 会　長：谷川　安男 幹　事：野田　晴己 例　会：毎週火曜日１２時３０分点鐘　五井グランドホテル
点　鐘：谷川安男会長 ソング：それでこそロータリー 司　会：宮野順功SAA お客様：アサヒグループホールディングス（株）相談役　福地茂雄様 　　　　　横浜山手ロータリークラブ　大場優様 　　　　　千葉南ロータリークラブ　竹尾白様
例会内容 　点鐘   会長挨拶  谷川安男会長   幹事報告  野田晴己幹事   横浜山手ロータリークラブ　大場優様  挨拶 　千葉南ロータリークラブ　竹尾白様  挨拶   卓話　アサヒグループホールディングス（株）相談役　福地茂雄様 　 出席報告   点鐘  閉会
会長挨拶 ：谷川安男会長   皆さん  こんにちは。   本日のお客様は、お忙しい中を当クラブでの卓話を快く引き受けてくださいました、アサヒグループホールディングス（株）相談役の福地茂雄様、横浜山手ロータリークラブより大場優様、千葉南ロータリークラブより竹尾白様、ようこそおいでくださいました。   先週の館山花しぶきでの慰労・激励会には、大勢の会員の皆様のご参加いただきありがとうございました。それぞれに館山の楽しい思い出が出来た事と思います。   本日は、卓話がありますのであまり長くお話できませんが、四つのテストの由来についてお話しします。四つのテストの創案者は、ロータリークラブ創立５０周年（１９５４年～５５年）に国際ロータリークラブ会長を務めたハーバート J.テーラーが１９３２年の世界大恐慌の時に考えたもので、商取引の公正を測る尺度として以後多くのロータリアンに活用されました。彼は、シカゴに本拠を置くジュエル・ティー（株）の代表役員の時にクラブ アルミニウム製品（株）の破産の危機から救ってほしいと要請され、大不況の中で低迷している会社を再生する為に、会社の中に同業者にない何かを育成しなければならないと思い、その何かに社員の人格と信頼性と奉仕の心を選んだのです。   その育成指針として、会社の従業員が使える倫理上の尺度が四つのテストです。
幹事報告： 野田晴己幹事 　　 　な　　し
委員会報告：　　 　な　　し
卓話　：アサヒグループホールディングス（株）相談役　福地茂雄様 1934年生まれ。福岡県北九州市出身。長崎大学経済学部卒業後、1957年にアサヒビール㈱入社。営業部長、常務取締役大阪支社長、代表取締役社長兼ＣＯＯ、代表取締役会長兼ＣＥＯなどを歴任後、2006年3月より相談役。 　◇アサヒビール専務取締役、代表取締役社長、代表取締役会長、相談役 　◇東京福岡県人会会長（～2008年1月24日） 　◇第19代日本放送協会会長（2008年1月25日～2011年1月24日） 　◇日本相撲協会横綱審議委員会委員（2009年3月22日～2010年8月2日） 　◇NPO法人日本防災士機構評議員 　◇中央防災会議委員 　◇財団法人新国立劇場運営財団理事長（2011年4月1日～） 　◇一般財団法人市川森一脚本賞財団理事長（2012年12月～ ）
ニコニコ報告：　 　な　　し
出席報告： 在籍者数：５１名　 出席者数：３６名　 本日の出席率　 ：７０．５８％
事務局：〒２９０－００５６　千葉県市原市五井５５８４－１　五井グランドホテル 　　　　　 TEL０４３６（２３）１２１１　FAX０４３６（２３）１２１７ http://www.ichiharachuo-rc.com/